In vent’anni di carriera nelle risorse umane e nel management raramente ho letto una definizione di leadership efficace, nella sua ossuta brevità, come quella del rigo e mezzo di Federico Rampini in prima pagina su Repubblica di oggi. Parlando di Steve Jobs, Rampini condensa in 13 parole ciò che fa di un semplice capoufficio (o […]

Ho scritto un articolo sulla Diversity che è stato pubblicato da “Meta”, la rivista dei Consulenti di Management. Utilizzare al massimo il proprio capitale umano. Questa è la “HR business proposition” delle aziende, soprattutto multinazionali anglosassoni, che hanno deciso di lavorare e investire sulle pari opportunità in azienda, quello che in inglese si chiama “Diversity […]

Questa mattina presto parto per Washington. Mi hanno invitato alla Banca Mondiale per tenere un paio di conferenze sul Diversity Management, quella parte delle attività delle Direzioni Risorse Umane che ha il compito di creare aziende più capaci di sviluppare rispetto e inclusione per tutti (persone di tutte le etnie, generi, età, stati di famiglia, […]